10. 面试将采用结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间为5分钟，满分为100分。23. 本次招聘将按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开进行。9. 笔试将组织两个问题，每个问题时长为5分钟，满分为100分
1. 体检费需自行承担。
2. 体检前需确定体检医院。
3. 面试占最终成绩的40%。
4. 逾期报名将被视为无效。
5. 个人应缴部分需个人负担。
6. 面试成绩将作为最终成绩的重要组成部分。
7. 通过政审的应聘者才能成为最终聘用人员。
8. 招聘的男性人数为90名，女性人数为10名。
9. 笔试将组织两个问题，每个问题时长为5分钟，满分为100分。
10. 面试将采用结构化面试，每位应聘者面试2个问题，面试时间为5分钟，满分为100分。
11. 招聘过程中不允许他人代办。
12. 综合成绩由笔试成绩×40%+面试成绩×60%组成。
13. 公示期为5个工作日。
14. 不允许弄虚作假，一旦发现将取消应聘资格。
15. 考试人员须携带身份证和准考证参加。
16. 每人只能报考一个职位。
17. 面试成绩将在考生面试结束后当场公布。
18. 主要考察考生的理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。
19. 考察内容包括考生的**思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
20. 聘用人员将按规定实行试用期制度，试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。
21. 招聘过程中将开展各类宣传活动和撰写各类新闻稿。
22. 招聘的卫生专业技术人员将纳入编制备案制管理，待遇优厚。
23. 本次招聘将按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开进行。
24. 招聘工作将由公司组织实施。
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