5. 公示与聘用 - 学院会在学校网站上公示拟聘人员的信息，包括招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘测试成绩、排名等。3. 面试准备与过程 - 面试前 weeks，学院会公布参加面试的人员名单，同时公布面试的时间、地点、要求等。1. 招聘信息发布 发布招聘信息的时间一般在招聘开始前的 weeks advance
1. 招聘信息发布
发布招聘信息的时间一般在招聘开始前的 weeks advance。
招聘信息包括招聘岗位、招聘人数、招聘专业、岗位条件等。
2. 报名与资格审核
符合条件的应聘者需要在规定的报名时间内进行在线报名。
报名完成后，学院会对应聘者的资料进行初步筛选，确定符合条件的应聘者。
3. 面试准备与过程
- 面试前 weeks，学院会公布参加面试的人员名单，同时公布面试的时间、地点、要求等。
- 面试过程中，应聘者需要展示自己的专业知识、实际操作能力等。
- 面试成绩将去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值作为面试成绩。
4. 体检与资格审核
- 应聘者在通过面试后，需要进行体检。
- 体检合格后，学院会对应聘者的资料进行 final 审核，确认其符合招聘条件。
5. 公示与聘用
- 学院会在学校网站上公示拟聘人员的信息，包括招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘测试成绩、排名等。
- 公示期结束后，学院会签订正式的聘用合同，并办理相关手续。
6. 其他事项
- 应聘者需要具备正常履行职责的身体条件和心理条件。
- 本科、硕士阶段的学历、学位证书需要进行扫描件提交。
- 对于提供的证明材料有疑问的，学院会进行电话回访、函件征询或到应聘者所在毕业院校、***、社区、村委会进行实地调查。
- 若应聘者的面试成绩未达到 70 分，则视为该应聘者成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。
7. 招聘程序
- 招聘程序包括报名、资格审核、面试、体检、资格审核等环节。
- 报名时间为 weeks advance，报名方式为 online 报名。
- 递补机制会在同岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补。
- 对不按时参加体检者，视同放弃资格。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请通知我们，一经查实，本站将立刻删除。