14. 考察将根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘者的思想**表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况。25. 设有博士一级学科11个，博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科25个，硕士专业学位授权类别15个，博士后流动站11个，本科招生专业69个，形成了涵盖文、理、工、法
1. 考察不合格者，我们将不予聘用。
2. 在军队服役期间或在校期间非应届毕业生的现役军人不得参加应聘。
3. 学校将成立专门的考察体检小组，负责考察体检工作。
4. 设定面试合格分数线70分。
5. 我们学校有5个ESI世界前1%学科，6个山东省一流学科，以及4个山东省高水平学科。
6. 对于面试合格人数出现空缺的岗位，我们会从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
7. 面试将采用试讲和答辩的方式，主要考察应聘者的**理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。
8. 学校将在人才工程、岗位聘任、访学进修、科研团队建设、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。
9. 有犯罪记录或被开除党籍、公职，或不符合法律规定的人员不得参加应聘。
10. 面试总分为100分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
11. 对需要复检的，不能在原体检医院进行，只能进行一次，结果以复检结论为准。
12. 曲阜师范大学2023年1月4日发布的招聘信息。
13. 如果放弃考察体检或体检不合格，将从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
14. 考察将根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘者的思想**表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况。
15. 具体岗位及条件详见《曲阜师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
16. 报名方式有电子邮件、直接递交材料等方式。
17. 公示无异议后，会报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，然后签订聘用合同，确立人事关系。
18. 按照招聘岗位，根据应聘者的考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。
19. 对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘的全过程。
20. 达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
21. 对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
22. 对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。
23. 学校公开出版《齐鲁学刊》（第二种国家社科基金资助优秀期刊）、《曲阜师范大学学报（自然科学版）》、《中学数学杂志》和《现代语文》等学术刊物。
24. 学校学科平台与研究条件充裕，为建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍，促进学校科学发展，提高人才培养质量和科学研究水平，为学校跨越式发展提供人才支持和保障。
25. 设有博士一级学科11个，博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科25个，硕士专业学位授权类别15个，博士后流动站11个，本科招生专业69个，形成了涵盖文、理、工、法等10大学科门类的综合**科专业体系。
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