详细介绍了华为在数据中心、华为云、盘古大模型、智能终端、数字化工厂等方向的最新技术发展动态。进一步激发了“创新奋进 奋勇争先”的奋斗精神，坚定了打造原创技术策源地、争当现代产业链链长的信心和决心。以及面向智慧城市、数字**、数智金融、能源电
近日，集团公司2023年年轻干部强化培训班前往华为北京研究所开展调研交流，学习借鉴世界一流企业管理经验，开阔拓展数字化转型建设思路。
培训班组织学员参观了华为最大的综合展厅和Cloud Open Lab实验室，讲解专家深度解读了华为战略与核心价值观。详细介绍了华为在数据中心、华为云、盘古大模型、智能终端、数字化工厂等方向的最新技术发展动态。以及面向智慧城市、数字**、数智金融、能源电力、智能制造等多个行业的场景化解决方案。现场重点围绕数字能源、智能光储、智能发电等相关领域进行了交流讨论。
通过交流研讨，学员们深刻认识到自身在团队管理中，激励中的重要角色和价值。进一步掌握了实施非物质激励的方法。唤醒了激励型领导的意识，在管理“工具箱”中再添新技能。
通过参观交流，学员们全面了解了世界一流企业的管理理念、企业文化和科技创新实力。深入探讨了数字化转型的思路、数据治理的方法等内容。进一步激发了“创新奋进 奋勇争先”的奋斗精神，坚定了打造原创技术策源地、争当现代产业链链长的信心和决心。
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